Todos os facilitadores estavam realizando um treinamento em Campinas com os consultores Delóstenes e Aurora. Em determinado momento, Aurora começou a falar das dificuldades de relacionamento entre pessoas de diferentes personalidades dentro de uma empresa.
― Por exemplo ― disse ela ―, vamos supor que vocês queiram introduzir um novo assunto ou um novo conceito e há na sua equipe uma pessoa muito teimosa, relutante, que não quer aceitar esse novo conceito. O que vocês fariam? Alguém quer responder? Ninguém? Então, vou escolher uma pessoa. Você, José Marcos.
Aí começou o show:
― Bom, na minha opinião, a gente tem que ir com jeitinho. Fora do horário de expediente, eu convido o cara para pescar. Levo um violãozinho e uma pinguinha. Começo a tocar o violão e vou dando uma pinguinha para o cara. Mais um violãozinho e uma pinguinha. Mais uma pinguinha e um violãozinho. Mais um violãozinho e uma pinguinha. E aí, quando eu percebo que o cara já entrou no clima, eu introduzo a coisa nele.
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